Sammen om ledelse

Da Flemming Klein i 2022 blev forstander for det specialiserede tilbud Camillehusene, var det en arbejdsplads med høj personalegennemstrømning, stort vikarforbrug, højt sygefravær og en faglighed præget af intuition frem for systematik. Ledelsen var for langt fra hverdagen – og kerneopgaven manglede fælles retning.
Så hvor starter man med at tage fat som ny leder? Flemming Klein investerede i medarbejderne og satsede alt på faglig, socialpædagogisk ledelse.
I episoden fortæller han om sin vision og den konkrete proces – og de ledelsesmæssige beslutninger, der førte til, at Camillehusene i dag er et sted med høj faglighed, gode tilsynsrapporter, stabil personaleomsætning og en ledelse, der er tæt på kerneopgaven.
Du får også hans bedste råd til, hvad du kan gøre, hvis du selv står overfor en stor forandringsproces.
Links:
I podcasten henviser vi til denne artikel med Flemming Klein: Leder: Sådan blev vi skarpe på vores praksis
Se også, hvad Socialpædagogerne har af tilbud til ledere her: For dig som er socialpædagogisk leder
Medvirkende: Flemming Klein, forstander på børne- og ungehjemmet Camillehusene.Vært: Tina LøvbomTilrettelæggelse og produktion: Tina LøvbomRedaktør: Frederikke Halling Hastrup

Hvor langt kan – og skal – du gå for at tilbyde særlige vilkår for at rekruttere og holde på den rigtige medarbejder, uden at det skaber uretfærdighed i teamet?
Det dilemma diskuterer vores panel i dette allerførste afsnit af 'Sammen om ledelse'.
Tre ledere fra socialpædagogiske arbejdspladser deler erfaringer og diskuterer vigtigheden af dialog, transparens, perspektivskifte og tydelige rammer, så fleksibilitet kan tilpasses både kerneopgaven, teamet og den enkelte.
I panelet: Annette Thye, socialpædagog og daglig leder på Center for Botilbud og Beskæftigelse i Ølsted - Jonas Jepsson, socialpædagog og afdelingsleder i Socialpædagogisk Center Næstved og Tina Falk Nielsen, socialpædagog og botilbudsleder på Skelhøj og Søvænget i Egedal Kommune.
Vært: Tina Løvbom
Tilrettelæggelse og produktion: Tina Løvbom og Frederikke Halling HastrupRedaktør: Frederikke Halling Hastrup 

FRA ARKIVET: Konflikter findes på alle arbejdspladser – ofte som et udtryk for, at de ansatte har forskellige behov og ønsker til faglighed, kommunikation, opgaver og værdier.
Hvis ikke konflikter løses, kan de i værste fald skade både trivslen, samarbejdet og den faglige opgaveløsning – og som leder er det din opgave at skabe rammerne for en ordentlig kultur på arbejdspladsen og hjælpe med at løse eventuelle konflikter.
I podcasten har vi derfor fokus på at håndtere konflikter. Hvordan løser du dem, inden de bliver fastlåste og ødelæggende for samarbejdet? Og hvordan kan du som leder forebygge, at konflikterne opstår.
Medvirkende: Naja Amelung, selvstændig ledelsesrådgiver, coach og konfliktmægler.
Produktion og tilrettelæggelse: Tue Sørensen, Aloud Media.Redaktør: Frederikke Halling Hastrup
Sendt første gang d. 26. april 2024.

Medledelse er et opgør med den traditionelle hierarkiske ledelsesform – og sætter i stedet teams, medarbejdere og fagligheden i fokus.
Når medledelse fungerer, styrker det arbejdsfællesskabet omkring kerneopgave, og et team bliver mere effektive – ligesom det kan være med til at øge medarbejderengagement og forebygge meningstab, stress og sygemeldinger.
I podcasten kan du høre, hvad medledelse er, hvordan man arbejder med det i praksis – og hvilke faldgruber man som leder skal undgå.
Medvirkende: Mette Aagaard, medledelsesrådgiver, forfatter og partner i konsulentfirmaet Agora og Simone Wils Lystbæk, socialpædagog på Botilbuddet Kamager i Kastrup.
Produktion og tilrettelæggelse: Tue Sørensen, Aloud Media.Redaktør: Frederikke Halling Hastrup
Sendt første gang d. 1. marts 2024. 

FRA ARKIVET: Som leder har man ofte sine medarbejderes trivsel og tilfredshed i fokus, men i en travl hverdag med mange arbejdsopgaver, forventninger og krav, er det vigtigt også at huske sin egen trivsel.Den har nemlig stor betydning for din mulighed for at udøve god ledelse – og dermed sikre et godt arbejdsmiljø for dine medarbejderne.
I denne episode sætter vi derfor spot på krav og forventninger, arbejdstid, lukkede døre og rum til sparring. Altså: hvordan du som leder kan sætte mere fokus på din egen trivsel, og hvordan du i praksis får mere trivsel ind i din hverdag.
Ledermedlemmer af Socialpædagogerne får tre timers gratis (online) coaching med ledelsesrådgiver og coach, Naja Amelung. Klik her og læs mere om tilbuddet.
Find også mere faglig inspiration for ledere på socialområdet på www.sl.dk/leder
Medvirkende: Naja Amelung, selvstændig ledelsesrådgiver, coach og konfliktmægler
Produktion og tilrettelæggelse: Tue Sørensen, Aloud Media.Redaktør: Frederikke Halling Hastrup
Sendt første gang d. 16. november 2023

FRA ARKIVET:
- Tør I sige, hvad I tænker? Tør I tale om jeres fejl?...Tør I lade være?
Sådan spørger psykolog Rikke Høgsted i dette afsnit af Socialpædagogernes Podcast målrettet dig som leder på det socialpædagogiske område.
Psykologisk tryghed er særlig vigtig for fagfolk i psykisk krævende job som socialpædagoger, og derfor er det noget, du som leder, skal have fokus på. Når den psykologiske tryghed er høj, så er ens team bedre til at videreudvikle på hinandens idéer, det arbejder mere effektivt, og personaleomsætningen er lavere.
Du kan læse mere om psykologisk tryghed på Institut for Belastningspsykologis hjemmeside, hvor du også kan finde kurser, som er rettet mod ledere, samt den omtalte Rød-Grøn-Blå-model.
Medvirkende: Rikke Høgsted, psykolog og stifter og leder af Institut for Belastningspsykologi.
Produktion og tilrettelæggelse: Tue Sørensen, Aloud Media.Redaktør: Frederikke Halling Hastrup
Sendt første gang 14. september 2023.

FRA ARKIVET: Hvordan går du fra at være 'socialpædagogen på gulvet' til at være leder - og hvordan lander du godt i din nye ledelsesrolle? De spørgsmål undersøger vi i dette afsnit.
Der er nemlig brug for flere socialpædagogiske ledere på de socialpædagogiske arbejdspladser. Ledere, som kender til faget, og som ved, hvilken forskel den socialpædagogiske faglighed kan gøre i mødet med en borger.I podcasten er der gode råd at hente både for dig, som overvejer at gå ledervejen, og for dig, som allerede har taget springet og er blevet leder.
TILBUD til socialpædagogiske ledere: Så tilbyder Socialpædagogerne bl.a. gratis coaching og psykologhjælp, netværk med andre ledere, og lederkonferencer. Se alle tilbuddene til dig som leder her.
Medvirkende: Line Noe Byskov, daglig leder på botilbuddet Hinge i Region Midtjylland og Rikke Liv Holst, chefkonsulent i Komponent.
Produktion og tilrettelæggelse: Tue Sørensen, Aloud Media.Redaktør: Frederikke Halling Hastrup
Sendt første gang 24. marts 2023.

FRA ARKIVET: Som leder på en socialpædagogisk arbejdsplads skal du i stigende grad navigere i en dagligdag med krydspres, nye styringsformer og tværfaglige samarbejder, der stiller større krav til ledelsesopgaven. Så hvordan gør du det?
I dette afsnit af Socialpædagogernes Podcast målrettet ledere på det socialpædagogiske område, kan du høre om ledelse i kompleksitet. Få konkrete bud på, hvordan du som leder kan skabe overblik og mening for dig selv og dine medarbejdere, skabe et fælles fagligt sprog og blive bedre til at prioritere tid. Kort sagt; hvordan du navigerer i krydspres.
Medvirkende: Gitte Hviid Christiansen, tilbudsleder på Botilbuddet Aage Holms Vej i Hjørring Kommune og Mikkel Kaels, chefkonsulent i Komponent.
Produktion og tilrettelæggelse: Tue Sørensen, Aloud Media.Redaktør: Frederikke Halling Hastrup
Sendt første gang 17. august 2022.

FRA ARKIVET: Stress rammer en del ledere indenfor det socialpædagogiske område. Ambitioner, travlhed, stramme budgetter og rammer spiller ind i en stresssygemelding, men hvordan og hvorfor? Det kan du høre om i denne episode af Socialpædagogernes podcast målrettet ledere.
I podcasten fortæller afdelingsleder Jane Tholle om sit forløb med stress, og du får hendes gode råd til at holde stress for døren i hverdagen. Stressforsker Pernille Steen Pedersens kommer bl.a. med sit bud på kendetegn, som kan gøre socialpædagogiske ledere særligt udsat for stress – og giver dig inspiration til udviklingen af et arbejdsfællesskab, hvor I sammen kan forebygge stress.
Du finder Pernille Steen Pedersens værktøjer til at forebygge stress og styrke arbejdsfællesskabet her hos Viden på Tværs.
Medvirkende: Jane Tholle, afdelingsleder på Bo- og Støttetilbud Handicap i Kolding Kommune og Pernille Steen Pedersen, adjunkt på CBS og stressforsker med særlig fokus på ledelse.
Produktion og tilrettelæggelse: Tue Sørensen, Aloud Media.Redaktør: Frederikke Halling Hastrup
Sendt første gang 14. marts 2023

FRA ARKIVET: Hvordan leder man medarbejdere med en anden faglig baggrund end ens egen socialpædagogiske? Hvordan skaber man en fælles faglighed? Og hvor er udviklingen med tværfaglig ledelse på vej hen?
Hør hvordan to socialpædagogiske ledere griber ledelse af flere fagligheder an, og få en forskers bud på, hvad kernen i tværfaglig ledelse er.
Medvirkende:Jane Svejgård Pedersen, forstander på botilbuddet BlomsterhuseneTina Pensdorf, leder af Helhedstilbuddet Blindenetværket i GentofteSøren Voxted, lektor og forsker i offentlig ledelse og fagledelse, Syddansk Universitet
Produktion og tilrettelæggelse: Tue Sørensen, Aloud MediaRedaktør: Frederikke Halling Hastrup
Sendt første gang 25. februar 2021.